Rekrutacja oraz szkolenia zawodowe pomimo kryzysu gospodarczego

Pomimo utrzymującej się recesji, sektor gościnności, rozrywki i turystyki kontynuuje proces rekrutacji nowych pracowników oraz inwestycji w zakresie szkoleń zawodowych – podaje najnowszy raport State of The Nation 2010, opracowany przez People 1st .

Aż 45% ankietowanych pracodawców potwierdziło, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy (do marca 2010 r. włącznie) rekrutacja w ich firmach była kontynuowana. Z kolei 55% przyznało, że kryzys gospodarczy ułatwił im utrzymanie pracowników na ich dotychczasowych stanowiskach pracy.

Zdaje się, że spowolnienie gospodarcze nie warunkuje również ilości przeprowadzonych szkoleń zawodowych. W 2010 r. aż 59% pracodawców zapewniło taką samą liczbę szkoleń w zakresie doskonalenia zawodowego jak w 2009 r., podczas gdy 14% przeprowadziło ich znacznie więcej.

Wielu pracodawców podkreśliło, że kadra często nie posiada niezbędnych zdolności zawodowych, adekwatnych do potrzeb na danym stanowisku (wzrost z 19% w 2007 r. do 26% w 2009 r.). Największa luka występuje na szczeblu zarządzania i kierowania oraz obsługi klienta.

Zródło: Personneltoday

Pozdrawiamy,

Zespół Employer Branding Club.