Decyzja o outsourcingu poza dyrektorami personalnymi

Tylko 20% z 250 dyrektorów personalnych posiada ostateczną moc decyzyjną w procesie outsourcingu funkcji ich departamentów, donosi Personnel Today, powołując się na badania firmy Ceridian. W dobie obecnego kryzysu, dyrektorzy finansowi oraz główni zarządzający firmami ściśle współpracują  w procesie cięcia kosztów i to oni głównie mają teraz ostateczny głos w podejmowaniu decyzji o outsourcingu personalnym. Sonia Wolsey-Cooper, dyrektor personalny giganta ubezpieczeniowego AXA, nie kryje zdziwienia mówiąc, że decyzje o tym czy skorzystać z usług outsourcingowych powinna być podejmowane zgodnie ze strategią personalną firmy, która najlepiej rozumiana w departamencie zasobów ludzkich.

Artykuł w całości oraz więcej komentarzy ze świata HR znajdziecie na stronie Personnel Today

Pozdrawiamy,
Zespół Employer Branding Club