Marketing kadrowy
Konrad Shwan, Kurt Seipel
Opis z okładki:
Książka ułatwi rozwiązać problemy rekrutacji personelu, zatrudnienia i rozwoju pracowników, wydajności pracy, a także prowadzenie rozmów z przyjmowanymi i odchodzącymi pracownikami. Pomoże w analizie dokumentów pracownika, w przygotowaniu kwestionariusza osobowego, redagowaniu ogłoszenia dotyczącego naboru kadr.
Wydawnictwo: C.H.Beck, 1997
Cena: 35 zł
2012-03-31
Pracownicy twórcami wizerunku
2010-06-22
Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy
2012-02-20
Akademickie Targi Pracy JOBBING
2011-02-28
Rodzaje kultury w organizacji
2012-02-22
Jakie wynagrodzenie na start?
2012-04-02
Coraz więcej firm nagradza na Wielkanoc








