Starsi pracownicy coraz częściej zwalniani

Jak donoszą wyniki ankiety przeprowadzonej przez The Age and Employment Network (TAEN) w okresie od Października 2008 do Maja 2009 prawie 47% z 401 respondentów powyżej 50 roku życia straciło prace. Jest to znaczący wzrost porównując go do 32% z roku ubiegłego (Styczeń 2008 - Wrzesień 2008).

Pełen raport z badania można znaleźć na oficjalnej stronie stowarzyszenia TAEN pod tym linkiem:
More Over-50s Redundant and Seen as 'Too Old'

Pozdrawiamy,
Zespół Employer Branding Club

2010-02-12 Generacja Y na rynku pracy. Przegląd narzędzi ich wynagradzania.

2012-04-16 Dlaczego więcej kobiet wybiera rodzinę zamiast pracy?

2010-03-02 Motywacja pracownika w dobie kryzysu

2010-08-18 Lista Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2010

2010-09-13 The Employer Brand: Bringing the Best of Brand Management to People at Work

2009-08-14 Universum Student Survey 2009

Universum Student Survey jest przeprowadzane corocznie wśród studentów w 28 krajach na całym [...]

2010-11-26 Zwolnienia za wpisy na portalach social media

2010-10-26 Szacunek w pracy

2012-05-16 Międzynarodowe Targi Pracy we Wrocławiu