Zarządzanie talentami w organizacji

Aleksy Pocztowski

Opis z okładki:

Coraz częściej można spotkać się z opinią, że firmy powinny rozwijać strategie i programy zarządzania talentami. Warto pamiętać o tym, że zarządzanie talentami jest dziś nie tylko kolejnym programem działań w ramach funkcji personalnej, ale składnikiem strategii przedsiębiorstwa działającego w gospodarce opartej na wiedzy.
Pozostaje jednak wiele niedostatecznie wyjaśnionych kwestii związanych z tą problematyką, począwszy od zrozumienia istoty talentów i zarządzania talentami, poprzez czynniki sprzyjające rozwijaniu talentów, jak również bariery w tym procesie, a skończywszy na różnym postrzeganiu roli talentów w organizacji.
Zagadnieniom tym została poświęcona niniejsza publikacja, będąca efektem zarówno studiów teoretycznych, jak i badań empirycznych.

Omówiono w niej między innymi:

- przyczyny wzrostu znaczenia talentów w organizacjach
- role głównych podmiotów w procesie zarządzania talentami
- propozycję modelowego ujęcia procesu zarządzania talentami w organizacji
- strategię zarządzania talentami
- sposoby pozyskiwania talentów
- zagadnienia retencji i rozwoju talentów w firmie, a także ich pomiaru i oceny.

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska Sp. z.o.o, 2008

Cena: 55 zł